米樂兒吃吃喝喝過生活

今天樂兒體驗的是一套很特別的系統「DAVI識人系統」。

DAVI識人系統是一套新興的系統！ㄧ套適合管理人才學習的系統！正所謂用人唯才！什麼樣的性格放在什麼樣的位置才能發揮最大效用！樂兒第一次知道有這種系統！不然很多面試一百分！結果到最後並不適任！也浪費了大家的時間！這一套系統也可以用再升學！意向選擇！ 樂兒以前在升學的時候！家長覺得念商科比較有前途！便選擇商科！結果現在似乎工科的發展更好ㄧ點！但是也要看是不是適不適合！ 樂兒要先搶先大家體驗這個系統！說真的樂兒很固執己見的人！一開始對於測驗至少有90分的不相信！怎麼可能通過簡單的測驗就測出性格導向！還頻頻問老師！這個測驗真的會準嗎？

如果系統確實有一定的準確度，公司應該放入公司的人資管理跟企業管理的在職訓練！才不會帶人的疲累！結果最後卻徒勞無功！

沒想到大數據的時代，人的個性也能數據化。

DAVI 分別代表著~

Doing/執行推進

Administration/行政規範

Vision/前瞻創意

Integration/ 整合擬聚

此系統未來將會開班授課，培養更多能解釋系統測驗結果的教練，課程名稱就叫DAVI’s教練之路，有興趣的可以關注李和昌老師的粉絲團~

現在先跟樂兒來看看樂兒的測試結果吧！

樂兒的A特別的高，一般二十幾就很高了，樂兒還再接近30~老師說這樣的人，執行力很強，但是有點強過頭了就會變的有點固執，這點超準的，有時侯真的覺得自己執行公司規定執行的很不近人情，連在家或是在公司都是，樂兒都非常小心謹慎，連樂兒自己有時侯還開玩笑說，樂兒是軍事化管理，不準自己犯錯外，還不準別人犯錯。剛好樂兒就是做行政工作的。

而且由於工作的關係，把A又變的更高，DAVI總分是80分，樂兒A就占了29.4~

老師也說樂兒會讓別人看起有點冷，而且是很有原則的人，看上去會有點強勢，是個守規距的人，但是其實本身是還滿有愛心的，但其他人看不出來，這主要是由於自身標準太高的關係，這也滿準的，其實樂兒本身看起來就很冷漠，有時侯甚至於不苟言笑，而且很有原則，但是倒是還滿有同理心的，而且樂兒常常看著別人的故事，反省自己。

每個人都不是完美的，所以像樂兒A這種高的人，通知V就不會太高，除非靠後天的學習。

每種類型的人都有不同的優勢~很多內容其實很多都是需要老師解說的才能完全明白的~

老師也說，同一個團隊裡，一定是很多不同類型的人組成，主導的人，能夠知人善用，才能讓團隊運行融洽。

系統也給了樂兒一些建議~光看可能不是很明白，還是需要老師跟樂兒說明啦~

樂兒最近也在學習嘗試放低自己的標準，期待能跟同事相處上更加融洽。

老師說的實在太多了，很多都只能意會，很難以文字說明。體驗時侯，樂兒最常回的話就是「對，我就是唷」。 

 樂兒覺得測驗結果對於樂兒來說還滿準的，真的要努力學習改善，這個體驗真的還不錯，除了更加的了解自己，老師也會給出客觀的建議，讓樂兒學習改善，除此之外老師還會用故事來引導樂兒，樂兒也問老師說，會不會有人四種值都很平均 ，答案是目前還沒有這樣的人唷~每個人天生就是會有二種值比較強，其他二種值的強度，則是靠後天去學習的。

2021年1月份老師會開座談會，有興趣的可以關注李和昌老師的粉絲團，座談會的地方預計在台中跟高雄~

樂兒的分享就到這囉，有興趣的可以關注李和昌的粉絲團~

DAVI識人系統課程-李和昌老師的資訊如下~

粉絲團

此文為與DAVI識人系統課程-李和昌老師合作體驗 

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所有使用心得，皆本人及家人親身試用後的結果~並不代表每個人使用後都會相同~

部份說明為商品包裝及網路介紹或是官網介紹，僅為本人對此產品有興趣的部份，不等於宣稱其療效亦無任何廣告推銷之用途~

 每個人使用習慣、體質及膚質不同及觀感感受都不同，實際效果感受依個人使用為主。